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Selezione unica per funzionari di Polizia locale: domande entro il 22 gennaio 2026

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Il Comune di Verona ha indetto una selezione unica per Funzionari di Polizia Locale, per esami, finalizzata alla formazione di un elenco di idonei da cui attingere per assunzioni a tempo indeterminato o determinato.

La procedura è condivisa anche con i Comuni di Padova e Vicenza: le assunzioni avverranno infatti tramite interpelli banditi dai tre enti.

Come e quando presentare la domanda

La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente in modalità telematica entro le ore 12 di giovedì 22 gennaio 2026, utilizzando il Portale InPA (www.inpa.gov.it).

Al termine della compilazione, a ogni candidatura verrà attribuito un Codice ID univoco, che l’Amministrazione utilizzerà per tutte le successive comunicazioni ufficiali.
Per eventuali problemi tecnici è possibile scrivere a concorsiselezioni@comune.verona.it: l’ufficio garantisce assistenza fino a 24 ore lavorative prima della scadenza.

Il profilo ricercato

La selezione riguarda il profilo di Funzionario di Polizia Locale – Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, figura centrale nell’organizzazione dei servizi di sicurezza urbana e polizia amministrativa.

Requisiti di accesso

Possono partecipare i candidati in possesso di:

  • Laurea magistrale o specialistica in ambito giuridico, politico-amministrativo, sociologico o delle relazioni internazionali, comprese le lauree equiparate ed equipollenti per legge;

  • Laurea magistrale o specialistica in Scienze della difesa e della sicurezza;

  • Diplomi di laurea del vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze politiche o Sociologia;

  • Laurea triennale nelle classi giuridiche, politiche, amministrative o sociologiche.

In alternativa, è ammesso qualsiasi titolo di laurea, triennale o magistrale, purché accompagnato da almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, svolti presso Pubbliche Amministrazioni nell’area degli Istruttori o dei Funzionari con profilo di Polizia Locale o equivalente, a tempo determinato o indeterminato.

Come funziona la selezione unica

La procedura si articola in due fasi. In una prima fase viene costituito un elenco di idonei, valido tre anni dalla data di approvazione e gestito dall’ente capofila.
Successivamente, gli enti interessati pubblicano interpelli specifici per raccogliere le manifestazioni di interesse degli iscritti all’elenco. È facoltà dei Comuni prevedere ulteriori prove selettive per la formazione della graduatoria finale.

Dove trovare tutte le informazioni

Ogni aggiornamento sulla selezione – inclusi eventuali esclusi, date e sedi delle prove – sarà pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Verona e sul Portale InPA. Per i dettagli completi è consigliata la consultazione dell’avviso integrale ufficiale.



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