Dopo dieci anni di collaborazione, Fieracavalli, Horse Valley ASD – Corte Molon e la Casa Circondariale di Verona rafforzano il loro impegno nel reinserimento sociale delle persone detenute con un nuovo progetto che punta sempre di più sulla formazione e sull’inserimento nel mondo del lavoro.
Si chiama “Fieracavalli – Terreni Fertili” il protocollo d’intesa, valido fino al 2028, che rappresenta l’evoluzione del percorso avviato nel 2016 e introduce una novità significativa: cinque tirocini annuali di tre mesi riservati ai detenuti che avranno conseguito il diploma di tecnico di scuderia e ottenuto i permessi previsti dall’articolo 21 dell’ordinamento penitenziario per lavorare all’esterno del carcere.
I tirocinanti svolgeranno la propria attività a Corte Molon, affiancando il personale del centro ippico nella gestione quotidiana delle scuderie e mettendo in pratica le competenze acquisite durante il percorso formativo.
In questi dieci anni il progetto ha coinvolto 184 detenuti, consentendo a 58 di loro di ottenere il diploma di tecnico di scuderia grazie a un programma realizzato con il contributo di veterinari, maniscalchi e istruttori specializzati. Un’iniziativa che, nel tempo, ha già prodotto risultati concreti, con alcuni diplomati oggi impiegati stabilmente in diversi maneggi.
Il nuovo protocollo amplia inoltre l’offerta formativa con percorsi dedicati anche all’accoglienza, alla ristorazione e ai servizi di hospitality, con l’obiettivo di aumentare le opportunità occupazionali una volta terminato il periodo di detenzione.
Mariagrazia Bregoli, direttrice della Casa Circondariale di Verona, sottolinea l’importanza del progetto: “Il reinserimento sociale passa necessariamente attraverso opportunità concrete di formazione e lavoro. In questi anni il progetto ha dimostrato che costruire competenze significa creare reali possibilità per il futuro. Il fatto che alcuni dei detenuti diplomati lavorino oggi in diversi maneggi è la dimostrazione più concreta del valore di questo percorso.”
Per Linda Fabrello, presidente di Horse Valley ASD – Corte Molon, i tirocini rappresentano il naturale sviluppo del lavoro svolto finora: “I tirocini rappresentano un passaggio importante perché permettono ai diplomati di applicare concretamente quanto appreso durante il corso e di confrontarsi con le attività quotidiane di un centro ippico. A Corte Molon saranno coinvolti nella gestione ordinaria del maneggio, lavorando al fianco dello staff e mettendo alla prova le competenze acquisite. Per noi è un modo per dare seguito a un progetto nato dieci anni fa e accompagnare i diplomati verso una concreta esperienza lavorativa.”
Con “Fieracavalli – Terreni Fertili”, Fieracavalli conferma così il proprio impegno sociale, utilizzando il rapporto con il cavallo non solo come esperienza educativa, ma anche come strumento concreto per favorire formazione, autonomia e reinserimento lavorativo, offrendo nuove prospettive a chi sta costruendo un percorso di ripartenza.
