Al via oggi 20 maggio la decima edizione del Recruiting Day Verona Vicenza, il più grande evento digitale di incontro tra studenti, neolaureati e mondo delle imprese promosso dall’Università di Verona, in collaborazione con le Camere di Commercio di Verona e Vicenza.
Fino al 7 giugno, attraverso la piattaforma www.recruitingverona.it, ragazze e ragazzi potranno esplorare 220 profili aziendali e candidarsi a oltre 500 posizioni aperte per stage e contratti di lavoro, comprese opportunità rivolte alle categorie protette.
I settori più rappresentati includono marketing, finanza, risorse umane, informatica, metalmeccanica e ristorazione, con una forte richiesta di ingegneri, informatici, addetti marketing, operai specializzati, contabili, revisori, consulenti e analisti della qualità.
“In questi sei anni abbiamo costruito un dialogo costante con le istituzioni e il tessuto produttivo locale – dichiara il rettore Pier Francesco Nocini –. Questa iniziativa rappresenta un’occasione concreta per le nostre studentesse e i nostri studenti di confrontarsi con il mondo del lavoro, portando con sé competenze, creatività e innovazione”.
Soddisfatto anche il presidente della Camera di Commercio scaligera Giuseppe Riello, che sottolinea: “Con questo evento rafforziamo il legame tra università e imprese e aiutiamo i giovani a entrare più facilmente nel mondo del lavoro”.
Il collega vicentino, Giorgio Xoccato, ribadisce l’importanza dell’evento per la sua provincia: “Il disallineamento tra domanda e offerta è ancora forte, ed eventi come questo aiutano a colmare il divario. Anche quest’anno le imprese vicentine hanno risposto con entusiasmo”.
L’evento, interamente online, si conferma così un’occasione strategica per intercettare i talenti del futuro, contribuendo alla crescita del sistema economico locale. Per informazioni e adesioni: università di Verona – evento Recruiting Day.
