Il rispetto di parametri di sostenibilità è diventato un elemento essenziale per la valutazione delle performance delle imprese e quindi per la loro attrattività nei confronti degli investitori. Soprattutto, nello sviluppo dell’azienda è imprescindibile oggi la pianificazione di un progetto di sostenibilità integrata secondo i criteri ESG (environmental, social, governance). Non solo attenzione all’ambiente dunque, pur fondamentale, ma anche agli aspetti sociali e di governance dell’impresa, così come indicato negli obiettivi dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite (SDGs).
Sono questi i temi al centro dell’incontro dal titolo “Strategie di sostenibilità: un’opportunità per le aziende” che si terrà sabato 7 maggio alle ore 11.00 nella Sala Convegni del Padiglione 6 nell’ambito di Progetto Fuoco, il più importante trade-show mondiale dedicato al settore del riscaldamento promosso da Piemmeti.
“A Progetto Fuoco il tema della sostenibilità ambientale è al centro – dichiara Raul Barbieri, direttore generale di Piemmeti -. Dall’energia rinnovabile legata all’utilizzo delle biomasse, alla limitazione delle emissioni inquinanti, alla gestione forestale sostenibile, all’economia circolare. Ma le imprese oggi sono chiamate al rispetto della sostenibilità in un’ottica integrata, che tenga insieme buone pratiche aziendali e un impatto positivo sulla collettività. Progetto Fuoco vuole essere un’occasione anche di confronto e di approfondimento e con questo convegno dimostra la sua centralità sui temi della sostenibilità come strategia di business”.
Il programma del convegno
Il programma dell’incontro, con inizio alle ore 11, prevede un’introduzione di Federico Testa, ex presidente di ENEA. “La centralità delle strategie di sostenibilità in azienda nel contesto attuale” sarà al centro dell’intervento di Ada Rosa Balzan, docente in varie università e Business School, esperta di strategie di sostenibilità, e amministratore delegato di ARB Spa. Michele Croce, avvocato per le pratiche di sostenibilità, parlerà de “La sostenibilità nelle leggi e nei contratti delle aziende”.
