Siglato un accordo territoriale per permettere anche alle imprese senza rappresentanza sindacale di accedere ai finanziamenti
Un passo avanti per la formazione e la crescita professionale nel territorio veronese: Confindustria Verona, CGIL, CISL e UIL hanno sottoscritto un accordo territoriale che permette a tutte le aziende della provincia, anche quelle prive di rappresentanze sindacali, di accedere al Fondo Nuove Competenze.
Un’opportunità per imprese e lavoratori
Il Fondo Nuove Competenze consente alle aziende di ottenere il rimborso degli oneri retributivi e contributivi per le ore di formazione dei lavoratori, incentivando l’aggiornamento delle competenze digitali e green in risposta ai processi di innovazione.
Cosa prevede il Fondo?
✅ Rimborso del 100% dei contributi previdenziali
✅ Rimborso del 60% della retribuzione oraria delle ore di formazione
✅ Possibilità di formazione da 40 a 200 ore per ogni lavoratore
Scadenze: le domande possono essere presentate dal 10 febbraio al 10 aprile 2025.
Le dichiarazioni
Francesco Antolini, Vicepresidente di Confindustria Verona:
“La formazione è fondamentale per la crescita delle imprese e delle persone. Le tecnologie evolvono rapidamente ed è essenziale avere personale qualificato per restare competitivi. Questo Fondo è un’opportunità concreta e vogliamo renderlo accessibile a tutti. Ringrazio le rappresentanze sindacali per il supporto in questo percorso”.
Giampaolo Veghini, Segretario Generale CISL Verona:
“Le trasformazioni del mondo del lavoro impongono un costante aggiornamento delle competenze. È necessario favorire il legame tra conoscenza e attività lavorativa, e il Fondo Nuove Competenze va in questa direzione”.
Giuseppe Bozzini, coordinatore UIL Veneto Verona:
“In un mondo in continua evoluzione, l’innovazione e la formazione sono essenziali. Servono nuovi modelli di relazioni industriali basati sulla bilateralità per guidare il sistema produttivo veronese verso il futuro”.
Un aiuto concreto per le imprese del territorio
Confindustria Verona si impegna a supportare gratuitamente le aziende nella gestione delle pratiche, semplificando l’accesso a questa importante opportunità di crescita.
Cos’è il Fondo Nuove Competenze?
È un fondo pubblico, cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, nato per contrastare gli effetti economici del Covid-19 e per permettere alle aziende di investire nella formazione e nella riqualificazione del personale, senza gravare sui costi aziendali.
